大韓航空上半年平均收入為 5,560 萬韓元，比去年增加 900 萬韓元

已經克服了COVID-19 病毒大流行並正在努力恢復運營正常化的大韓航空14 日宣布，其向員工支付的平均工資比去年增加了900 萬韓元(約合97 萬日元)。2023 年就知道了半年報告。

根據大韓航空和韓進大韓航空的 2023 年半年報告，上半年大韓航空員工的平均工資為 5560 萬韓元(6 萬美元)，高於去年的 4660 萬韓元。主要因素是由於國際航班的擴大而導致的津貼增加。

韓進集團控股公司韓進KAL今年上半年也首次發放了2013年控股公司成立以來的績效獎金。總體薪資與上年相比也有大幅增長。

高管薪酬也大幅上漲。從2020年4月COVID-19疫情開始，到去年上半年，副總裁返還月薪總額的50%，總經理返還40%，總經理返還30%。不過，今年並沒有收回成本。

直到去年上半年，韓進集團會長曹元泰的月薪還只有一半。今年上半年，趙會長的工資總額約為55.7億韓元。它從大韓航空獲得了26.1213億韓元，從韓進大韓航空獲得了29.6億韓元。

大韓航空在報告中表示，“自去年下半年以來，我們一直致力於管理規範化，並且已經停止返還高管薪酬，而過去三年我們一直在這樣做。”解釋道。並補充稱，“薪酬按照董事薪酬支付標準計算，經薪酬委員會初步審核、董事會批准等一系列程序後最終確定。”

大韓航空最近在扭虧為盈方面取得了良好的開端。第二季度，在客運需求快速復甦的支撐下，銷售額同比增長6%至35354億韓元，營業利潤達到4680億韓元。特別是作為主要業務部門的客運部門，供應量增加了20%，銷售額達到2.221萬億韓元，比去年同期增長154%。