馬克（GOT7）的父親是否承認JYP的不公平待遇？重新簽約失敗背後的爭議

據透露，韓國男孩團體“ GOT7”的所有成員將在不與辦公室JYP Entertainment重新簽約的情況下被轉移，但美國著名韓國網站Allkpop的“ JYP”對GOT7採取了何種不公平的對待。在回應“ Taka？”一文時，一個貌似Mark父親的男人發表了評論“ The Truth ...”，這已成為粉絲中的熱門話題。
[視頻] GOT7“最後一塊” M / V

相關文章的內容如下。

“ GOT7”是由JYP首次亮相的著名K-POP樂隊。從首次亮相起，他們的才能就受到了全世界的關注。時間流逝，他們變得更出名，表現出色。

但是，他們的潛力無法完全實現，並且受到辦公室的限制。可悲的是，JYP多次不公平地對待他們。

才華橫溢的製作人兼作曲家JB(27歲)透露，JY Park(Park Jin Hee Yong / 49)在不到五秒鐘的時間內就將他的歌曲調回原位。

馬克(27)在現場直播期間向工作人員詢問是否需要拆筷，但工作人員交出了用過的筷子，馬克別無選擇，只能用手吃飯。在另一場直播的STREAM中，工作人員因為穿著戲服而乾擾了STREAM，成員無法與粉絲自由交流。

升職不足也是不公平待遇的一個例子。專輯“ DYE”(標題歌曲：“ NOT BY THE MOON”)的活動被限制為2週。該活動於2020年4月20日開始，於5月3日結束。同年11月，專輯“ BREATH OF LOVE：LAST PIECE”的活動短於該日期。

空白期太長，以至於Mark和Jin Young(26)抱怨說他們七個月幾乎無能為力。

當一位粉絲給“ GOT7”致信並問：“一個在工作的同事低頭看著我，不聽我說話，”金英說：“您在JYP工作嗎？有些人寫道是不是？

這些是與“ GOT7”相關的一些不公平待遇。 “ GOT7”經常間接地表示對辦公室的不滿。

我們知道應該更好地對待“ GOT7”。儘管他們受到了不公平的對待，但JYP是一家創建人才團隊的公司。但是，創建的辦公室(此類組)可以被銷毀。

為了回應Mark父親對這些文章內容的反應，粉絲表示了關注，“ GOT7”與JYP之間出現了分歧，爭議主要在SNS上爆發。