超越“抗日/親日”到“日本學/Kyoday”時代=韓國“日本學”專欄

3月初，在日本放寬外國人入境限制的時候，我接到了一個和我一起工作的學生打來的離境問候電話。我去年通過了亞馬遜日本，但由於感染 COVID-19 病毒無法進入日本，我被迫推遲了一年，但我最終加入了該公司。過去兩年和我一起工作的五個求職學生中有兩個在日本工作。就業準備學生擅長日語和英語，也擅長使用電腦。這是10多年來進入日本IT企業的韓國年輕人大量增加的背景。另一方面，在韓國，文理學院畢業生就業難。

即使在新冠時代，日本的就業市場也很好。即使你是高中畢業生，找工作也沒有太大的困難。大學畢業生就業率超過90%。不僅在大都市地區如此，在地方大學也是如此。在專門研究語言的神田外國語大學，今年的大多數畢業生都找到了工作。關西大學的一位官員說，“大多數文科學生將在畢業前一年被錄用。”

即使日本經濟長期停滯20多年，由於低生育率和老齡化導致的年輕人勞動力不足，就業也足夠了。與以大公司為中心的韓國不同，能夠穩定工作的中小型公司很多。但是，必須考慮到，與韓國大公司相比，薪水並沒有預期的那麼高。即使考慮到這些要點，日本市場對於面臨就業困難的韓國青年來說也是一個不錯的選擇。

最近，在韓國，與日本合作的成功案例也在文化產業中不斷增加。在上月底舉行的第75屆戛納國際電影節上，在電影《寶貝經紀人》中熱情表演的宋康昊獲得最佳男演員獎，成為熱門話題。這是日本大師是枝裕和導演的第一部韓國電影。如果日韓在電影、電視劇、流行歌曲等方面實現橫向分工，全球內容市場有望結出更多碩果。

在5月30日舉行的第54屆日韓商務會議上，我們得以窺見日韓關係發生變化的可能性。這次在首爾和東京之間在線舉行的會議的主題是“日韓經濟的新階段”。現場氣氛非常熱烈，有大量來自兩國的政界、政界和商界人士出席。日韓經濟協會會長金允表示，“近年來，複雜的政治和外交衝突是一個很大的教訓，兩國公司必須在這種關係上合作，不能浪費時間。”出生時，“他說。“我們必須通過地方政府之間的共生和個人交流來解開兩國之間的冰冷關係。”

有跡象表明，自1965年邦交正常化以來最糟糕的日韓關係將逐漸好轉。這是因為烏克蘭戰爭和美中霸權競爭導致東亞地區的緊張局勢升級。由於和平與經濟的發展，日本和韓國都比以往更需要和解。加之日韓國力差距縮小，可以擺脫“日本情結”的土壤已經築起。從現在開始，日韓兩國是時候克服過去的不良關係，在全球市場上真誠競爭了。如果兩國共同努力，我們可以建設一個新的未來。

韓國“時事日本研究所”所長崔仁漢