浦項製鐵55年工資談判破裂

韓國最大鋼鐵公司浦項製鐵未能彌合勞資談判中的分歧，導致成立55年後工資談判破裂、公司罷工的可能性增加。針對這一情況，公司
副會長金學東4日向全體員工發送電子郵件，敦促他們避免罷工。該電子郵件稱：“工資集體談判協議的進程尚未得到深入和充分的討論。
“我們對這種情況的迅速發展深感擔憂。”金副會長表示：“浦項製鐵在日本擁有約1,000家客戶公司，在海外擁有約2,400家客戶公司。
“如果供應中斷，很多產品將被終止合同或推遲交貨期，並有可能受到巨額罰款。”
他還表示，POSCO白手起家，沒有資源、沒有技術，可持續發展了50年。
我認為POSCO成長的原動力是勞動力和管理層的穩定。 “勞動和管理不是獨立的實體；我們都是所有者，我們與公司一起成長到世界一流的水平。”
他繼續說道：“我們現在正處於新50年的轉折點。正如去年我們的員工齊心協力克服了欣南諾（颱風）特大災難一樣，如果我們齊心協力，
我認為我們可以克服這些困難，”他補充道。另一方面，在今年的工資談判中，工會決定“基本工資提高13.1%”、“支付100股公司股票”、“建立績效激勵制度”、“增加午餐費用”、
他要求設立新的暑假和假期費用。勞資雙方已協商20餘次，但仍未達成一致。該公司在去年的颱風中遭受了巨大損失，因此同意遵守工會的要求。
立場是沒有回應的餘地。工會計劃6日召開議員特別會議，著手向中央勞資關係委員會申請協調，並投票決定是否舉行罷工。