國土資源部公務員違規聘用被發現，涉嫌對建築公司施加影響=韓國

據透露，韓國國土交通省及其下屬機構的退休公務員被非法僱用於建築公司和其他公司。五年來，已有數十起案件。
據國會國土交通觀光委員會委員閔洪哲（均為民主黨人）9日公佈的從人事革新部獲得的材料稱，20日
2018年至2023年7月（以審查年度為基準），部屬機關退休公務員未經就業篩選而自願就業的案件共43件。
具有一定級別以上的公務員，退休後如想再就業，必須依照《公職人員道德法》的規定接受錄用審查。退休官員
該規定是考慮到員工可能施加不正當影響並妨礙其公平履行職責而製定的。如果未經篩選就獲得工作，將被處以最高1000萬韓元（約110萬日元）的罰款。
將會受到懲罰。此外，如果一個人未經就業批准而在與其工作密切相關的就業篩選組織中工作，他或她將被判處最高兩年的監禁或最高罰款2000萬韓元。
從個案來看，一名四級公務員於2020年退休，隔年未經就業篩選就進入一家大型建築公司擔任專家委員會委員。
此外，一名六級公務員於2017年辭職，一個月後被重新聘為工程公司的副總裁。另一位同年退休
這位六級公務員還於隔年8月調任一家建築公司的高階主管。閔議員表示：“國土交通省表示，將以韓國土地住宅公社（LH）的施工缺陷問題為契機，瓦解特許經營卡特爾。”
案發後，發現自己的一名員工被聘為一家土木工程、設計、建築公司的高管，該公司涉嫌違反公職道德法，且與其工作有關。”
首先要做的就是這樣做。”