韓國產業部計劃對公共機構管理不嚴和道德違規行為實施嚴厲處罰

韓國產業通商資源部宣布，如果其管轄的41家公共機構中發現管理不嚴或違反道德行為，將本著零容忍原則採取嚴厲行動。這來自國會、審計委員會等。
採取這項行動是為了回應對該部門和一些公共機構提出的管理和道德問題的擔憂。上個月31日，該部在首爾的貿易保險公社召開了副工程師會議，討論公務紀律問題。
我們對外界提出的問題進行了核實改進進展。各機構將通報各自的整改方案，今後若再次發生類似事件，將依零容忍原則進行嚴厲處罰。
會議也回顧了去年制定的《事業單位創新規劃》今年第三季的實施情況和下一步措施的部署。根據檢查結果，產能調整和
儘管預算削減進展順利，但資產效率和福利待遇與計劃相比仍存在不足。
最初，我們計劃提高1.88兆韓元（約2,100億日圓）規模的資產效率。
然而，截至今年第三季度，該公司僅實現了7,200億韓元（約806億日圓），110項福利相關改善計畫中只有75項已改善。
企劃協調室主任李元珠表示：“不符合民眾觀點的公共機構的放開管理和道德違規行為，最終將導致政府和公共機構陷入困境。”
應該以此為契機，消除這種現象，因為這會導致公眾對制度的不信任。」工信部每月都會檢查制度的執行情況，並透過各種溝通管道對制度進行管理和監督。
計劃。''