首爾市教育廳長因詐欺聘用被解僱教師二審被判有罪 = 韓國

首爾市警察局長曹熙英（67歲）因非法僱用被解僱的教師而在二審中被判有罪。曹先生對裁決表示不滿，並打算向最高法院提出上訴。
失去總監職位的可能性增加了。 18日，首爾高等法院刑事13庭以濫用職權、違反國家公務員法等罪名，判處曹某有期徒刑1年6個月，緩刑2年。
做過。據說，2018年，曹氏指示特別聘用了五名前教師，他們是全國教師工會（JTEKUN）的成員，但因政治活動或其他原因被解僱。他們將因串謀進行特殊招募的罪名一起受審。
秘書處前負責人A先生被判處10個月監禁，緩刑兩年。法院稱，2018年上半年，曹先生和首爾市教育廳與全國教師工會首爾分會進行了政治談判。
雙方討論了因合法權益問題而被解僱的教師的特殊聘用政策。由此，2018年開展了教育公務員（中學教師）專項招聘，聘用了5名被解聘的教師。
法院認為，曹作為學監，應該努力確保特殊招聘中的公開競爭，但他沒有採取必要的措施。
法院首先指出，2018年下半年的特招從一開始就缺乏公平性。 「從本次專項招募工作的整體進度來看，
「招聘條件似乎並沒有確保最低水平的實質開放競爭，」並補充道，「招聘條件是根據五名退休教師的成就而製定的。與
這五人是唯一因活動而被解僱的人。”事實上，在當時的專案招聘推廣計劃中，專案招聘目標是「參加消除教育兩極化、擴大教師基本政治權利的活動」。
與之相關的是，它明確規定了「首爾市教育廳自然退休（因某種原因自動退休）的人」。法院也認為特招本身缺乏合法性。曹先生
確定進行特別招募是為了回報全國教師聯盟對首爾市教育總監選舉的支持。法院表示，“在招聘內容和人數方面與之前的招聘有所不同”，“
“他們之所以在統一職級並成功連任後，立即實施全國教師工會要求的特招，就是為了給他們個人的優待和補償。”
一旦判決最終確定，曹將不得不辭去院長職務。教育自治法和公職
這是因為，根據選舉法，如果一個人被判處監禁或以上，他或她將被退休。不過，由於曹先生已宣布打算向最高法院上訴，預計最終判決還需要幾個月的時間。
實達。判決後曹在接受記者採訪時對審判結果表示遺憾。他特別強調，這次特招的目的是正當的。曹先生說：「我在這座城市裡徘徊了10年，試圖解決這個問題。
讓那些被解僱的人返回與孩子們在一起是一項政策決定，這是一次積極的行政管理，旨在實現教育界的和解與融合。」他補充道，「這並不意味著他接受了賄賂。」或任命了他的親密助手。沒有
。 “這是為了穩定學校、社會和教育界。”他接著說：“我對未能穩定地領導首爾的教育產業向家長、教育工作者和市民表示歉意。我想立即提出上訴。”