全面的勞資政府社會對話…第六屆經濟、社會和勞工委員會主要委員會

經濟、社會和勞工委員會的主要委員會將於下週舉行，勞資政社對話將正式開始。根據政府和勞工界4日消息，經濟、社會、勞工和福利委員會將於本月6日舉行其最高投票機構會議。
將召開特定的主要委員會會議。這是尹瑞傑政府上任以來首次召開該委員會。經濟、社會、勞工和福利委員會由主席、常務委員、就業和勞工部長、計劃和財政部長以及勞工委員會5組成。
由18名委員組成：用戶委員會委員5名，公益委員會委員4名。然而，勞工工會民主聯合會沒有參加，導致一名勞工代表空缺，理事會由 17 名成員組成。
勞資政府應依議題、產業、產業設立專門委員會，專門討論透過該委員會副代表會議協調的議題。
預計將進行投票表決。還有可能成立分層委員會來處理對弱勢群體的支持，例如非正式工人、年輕人、婦女和小企業主。
去年11月以來，勞動和管理部門由僱傭部副部長李成熙和經濟社會勞動福利委員會常務委員金德高領導。
該委員會召開了10次副代表會議，由金正日、韓國勞動總聯合會秘書長柳基燮、韓國雇主協會副會長李東根組成，協調委員會涵蓋的議題。
該委員會的議程縮小為三個主題：消除長時間工作、應對人口變化以及為子孫後代創造永續就業。具體來說，工作/生活的平衡
預計將討論的主題包括引入連續就業（允許人們在退休年齡後繼續工作的製度）、透過產業變革消除工作不安全感、提高勞動力市場的靈活性、減輕不公平和不平等以及建立共生勞動力-管理關係。
實達。