根據2018年春節假期調查,715家擁有5名以上員工的公司中,有66.2%的受訪者表示將提供春節獎金。雖然比去年(67%)下降了 0.8 個百分點,但 60%
超過。從規模來看,員工人數在300人以上的公司(75.9%)的獎金支付率高於員工人數在300人以下的公司(64.8%)。付款方式是常規獎金 64.3
最常見的百分比是單獨獎金(由雇主自行決定單獨支付的獎金)的 31.2%,以及同時支付定期和單獨獎金的 4.5%。
在單獨發放獎金的情況下,88.3%的受訪者表示將按照去年的水平支付。比去年多
該公司的這一比例為7.4%,公司數量較少的公司為4.3%。 85.7%的受訪企業表示計劃放假四天:農曆新年假期(2月9日至11日)和補假(2月12日)。假期
8.7% 的公司這樣做的時間為 5 天或以上,5.6% 的公司這樣做的時間為 3 天或以下。員工人數超過 300 人的公司比員工人數少於 300 人的公司更有可能休假 5 天或更多天。
另一方面,人們對今年新年經濟的悲觀情緒明顯。一半的受訪企業表示,與前一年相比,情況惡化,而只有少數企業表示,情況有所改善。
仍保持在5.8%。預計今年經營業績造成最大影響的因素是經濟衰退導致的產品和服務需求疲軟(57.1%)以及原物料價格上漲(51.4%)。
%)、勞動成本增加(50.6%)以及高利率導致的財務成本增加(25.4%)。
2024/02/05 06:24 KST
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