Bioventure創辦人屢次辭職再續任，業界擔憂——韓國

生技產業早期成立的創投公司的創辦人在新藥開發方面沒有取得成果的情況下交出管理權的案例相當引人注目。
Helixsmith 前副董事長 Kim Sung-young 就是一個例子。前副主席 Kim 已與 Gene 合作了 20 多年。
他曾參與治療藥物「Engensis」（VM202）的開發。然而，2019年9月，Engesis治療糖尿病週邊神經病變（DPN）的III期臨床試驗宣布。
地板測試失敗。重新設計了臨床試驗設計，進行了II期、III期臨床試驗，但這些也以失敗告終。前副委員長金氏的未來尚未確定，但他將從管理層退休並休假。
預計他將進入假期期。有人指出，這些舉動與早期成立的生技企業 Genexine 的創辦人兼前董事長孫永哲 (Son Young-chul) 有許多相似之處。兩位教授
儘管他成為了公司的創始人，但在新藥研發方面卻未能取得任何重大成果，並多次辭去執行長職務。一位生物技術行業人士表示，“在困難時期，不如從一線抽身。”
這並不是一件壞事。創辦人辭去公司總裁職務，轉而採用管理專家的管理體系，這本身並不算壞，但重複這樣做會造成市場混亂，讓人對公司的永續性產生懷疑。
“這是一種誹謗行為。”