塔。安先生24日在Facebook上指出了教育部公佈的2025年各大學醫學院席次分配。 「我們又分配了2000人,但82%在非都會區,18%在京畿道和仁川。
%,首爾沒有分配一個新的工作人員,」並補充道,「這是一種『摀耳朵偷鈴』的方法。增加首爾以外的醫學院容量的提議似乎是合理的。但是,
,沒有師資隊伍的準備,沒有提供教育訓練的基礎建設。 “這只不過是大選前的一種政治手段。”
安先生說:“原因是為了消除地區之間的醫療差異。”
除非先解決醫療費用等結構性問題,否則這只是臨時措施,過於倉促。從醫學院畢業後,接受醫生訓練、找工作或開診所的唯一方法就是去東京都會區。
這個問題必須首先透過改革現有的結構來解決。”此外,「解決內科、外科、婦產科、兒科等醫生結構性短缺問題」和「解決內科、外科、婦產科、兒科等醫生結構性短缺問題」等等」和「增加醫師科學家(醫生和研究者)的數量
他們呼籲「考慮增加人員數量的措施」和「制定支持和發展當地醫療設施的措施」。安哲秀說:“現在還不算太晚。政府、醫療界、朝野必須共同努力,切實解決醫療改革的障礙。”
「不過,讓我們重新討論增加醫學教職人員數量的路線圖,」他說,指的是醫學界最近以仲裁提案形式提出的「十年內每年增加1004人」的提案。
他還表示,“政府和醫學界需要以人民的生命和民生為中心進行對話,找到合理的解決方案。我將不斷向政府和執政黨抱怨。”
我想傳達這一點。我只會為人民著想,永遠不會失去被人憎恨的勇氣。”
2024/03/25 06:17 KST
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