ソウル大病院「非常経営」転換… 予算を原点から見直し=韓国
首爾大學醫院轉向「緊急管理」...從頭開始審查預算=韓國
首爾大學醫院宣布,將轉向“緊急管理制度”,並從一開始就重新考慮今年的分紅預算,因為與韓國政府反對增加醫療費用而離開該領域的專科醫生(實習生)之間存在差距。醫學院人員增加。等
我做到了。首爾大學醫院集團2日在網路公告牌上發布了以下資訊。首爾大學醫院表示:「據媒體所知,包括我們醫院在內的訓練醫院,
醫院面臨的困難越來越嚴重。“因此,首爾大學醫院集團決定過渡到緊急管理系統。”
他接著說:“我們將從一開始就審查今年分配的預算,維護應急處理系統,使其永遠不會崩潰,並儘可能有效地執行。”
為了患者的安全,我希望所有教職員工都能理解這一點。”首爾國立大學醫院告訴員工:“由於大家的奉獻,我們明智地戰勝了冠狀病毒大流行。”
。他補充說:“讓我們共同努力克服這場危機。”上月底,首爾大學醫院將「負存摺」的限額在現有的500億韓元(約56億日圓)的基礎上增加了一倍。
,我們一直在為長期的醫療缺口做準備。該醫院已關閉60多個病房中的約10個,病房護士和其他人正在申請無薪假。
然而,員工們強烈反對,認為醫院將責任轉嫁到員工身上。 1 前一天在 Severance 醫院前。
首爾九家地方訓練醫院的工作人員代表聚集在一起表示:「儘管這是醫生的集體行動,但病房卻以『緊急管理』的名義關閉,數百名醫護人員被迫領取無薪工資。」離開。
「這不是分擔痛苦,而是明確地轉移痛苦。」
2024/04/02 21:33 KST
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