我們應該以低薪僱用國際學生來撫養孩子嗎？ …「我甚至不會把我的孩子託付給韓國學生」=韓國報告

4日，韓國總統尹瑞潔（尹錫烈）在韓國國民院後續措施審查會議上宣布了允許外國學生進入國內勞動力市場的政策，以減輕工作夫婦的育兒負擔。福利論壇。
揭示了。但也有人指出，這項政策缺乏現實性。照顧嬰幼兒需要的不只是會說韓語，但年輕的留學生卻做不到這一點。
問題是，它會起作用嗎？總統也因宣布使用允許以低於最低工資的工資僱用外國人的製度而受到批評。
這一天，尹總統提出了利用外國學生減輕育兒負擔的方法，即每個家庭私下僱用外國學生。
這意味著他們的工資低於最低工資來照顧孩子。 「家庭傭工」不受《勞動基準法》和《最低工資法》的約束。 160,030人會說韓語並熟悉韓國文化
目的是將00後留學生引入國內勞動市場，並以低薪使用他們。目前，外國學生不允許從事國內工作，因此在製度下這是允許的。
看來他們正在尋找解決方案。然而，佔國際學生大多數的年輕學生能否好好照顧孩子仍不得而知。公共團結工會副委員長李準男錶示：
重要的是，育兒工作必須由具有豐富育兒經驗的人來負責。」他補充道，“外國學生也許能夠做育兒以外的家務，但照顧孩子並不容易。”京
住在五邑道城南市的公司員工A先生說：“我認為，即使是韓國人，而不是外國人，也很難將孩子託付給大學生。”
總統以低工資僱用來自新興國家的外國人的訊息也受到批評。楊娜，大邱大學社會福祉學部
Nju教授說：“最低工資法不區分韓國人和外國人，這意味著我們需要這麼多錢來提供勞動力並維持我們國家的生計。”
“總統傳達這樣的信息是不合適的：來自新興國家的外國人可以以低工資工作，即使是法律不適用的私人就業。”楊教授還
也表示，總統的言論可能會降低護理工作的價值。有人說，利用國際學生的想法並不是減輕育兒負擔的本質解決方案。松坡區, 首爾
在（松坡區）工作的B先生說：「你可以休育嬰假，在嬰兒時期照顧嬰兒，但問題是在嬰兒時期。」可以接送在嬰兒時期。
“我們的首要任務是提供靈活的工作時間，以便父母可以專注於撫養孩子。”許多人指出，我們應該從利用機構提供的公共服務開始。女性家庭
該部門已將今年的育兒預算最終確定為4697億韓元（約526億日元），比去年增加32%，併計劃將使用該計劃的家庭數量從去年的7.8萬戶增加到今年的11萬戶。民眾
共同社工會在上個月27日的記者會上表示，「透過對全國地方政府的採訪，部分官員並不知道預算將擴大，首爾等城市尚未制定增加使用該系統的家庭數量的計畫。
“確實如此，”他透露。