韓國人工智慧沒有模式，人才正在流失……我們對未來有信心嗎？

韓國雖然在人工智慧（AI）領域獲得了多項專利，但沒有模型開發的記錄，也被海外指出正在流失人力資源。該評估由美國斯坦基金會做出。
這是哈佛大學以人為本的人工智慧研究所（HAI）發布的《2024 年人工智慧指數》。更令人震驚的是，人工智慧將成為決定未來國家競爭力的第四產業的中心。
ing。 HAI 的數據顯示，2022 年韓國每 10 萬人擁有 10.26 件人工智慧相關專利，在受調查的國家中最高。第二名盧森堡 8.7
這比日本的3例多了1.5例，大幅領先第三位的美國（4.23例）和第四位的日本（2.53例）。儘管如此，構成產生人工智慧基礎的「基礎模型」直到去年才出現。
沒有一個被開發出來。與其他主要國家的開發數量相比，這是一個恥辱的結果，其中美國為109個，中國為20個，法國為8個。韓國政府立即對此表示反對。科技資訊
資訊通信部表示，HAI本身也提到韓國、中國等部分國家的模型開發存在漏報的可能性，Naver的“Hyper Clover X”和三星電子的“
高斯”作為韓國開發的模型的一個例子。但我們也不能忽視HAI有其自身的評價標準。
更嚴重的問題是人力資源的流失。根據 HAI 統計，LinkedIn 上每萬人註冊的 AI 人才流動指數
韓國去年的紀錄為負0.3。這意味著流出該國的人力資源多於流入該國的人力資源。 2020年為正值0.3，但三年後
就變成了負值。看看其他國家，盧森堡為3.67，阿聯酋為1.48，美國為0.4，印度為-0.76，以色列為-0.57。
它是。韓國擁有約2,500名人工智慧人才，僅佔全球的0.5%，而且隨著這些人才流向海外，前景很難預測。
韓國政府應認真看待HAI的調查結果，並採取措施增強人工智慧的競爭力。人工智慧的競爭力最終取決於人力資源，所以
我們也必須專注於確保國內人力資源和吸引海外人才。也應加強大學和工業現場的人工智慧相關教育和培訓。