方時赫對HYBE的內部衝突感到...“一個人的惡意不應該破壞系統”

HYBE會長Bang Si Hyuk表達了他對與ADOR執行長Min Hee Jin的經營糾紛的感受。
HYBE的法定代表人17日在首爾中央地方法院民事第50庭被拘留。
在塔明代表針對 HYBE 提出禁止行使投票權的臨時禁制令訴訟的聽證會上，潘主席準備的請願書的一部分被公開。方會長透過請願書對敏熙珍的行為做出了回應。
我知道有些人認為多標籤的問題已經暴露出來。然而，無論系統多麼精密，契約多麼徹底，都不可能完全杜絕人類的惡意。
“一個人的惡意行為不應該破壞許多人長期創建的體系，我們作為一個社會的職責就是防止個人惡意和不法行為破壞社會制度和秩序。”
「這是社會制度的根本力量，」他說。他接著說：“除了我的創業號召建立更好的創作環境和系統之外，我還利用這次事件幫助制定正確的規則，為整個K-POP行業樹立先例。”
“我從悲慘而緊迫的角度看待這一情況，作為行業領導者，我有信心並正在盡我所能來糾正這種情況。”
同時，邦董事長表示：「身為一家必須傳達歡樂的娛樂公司，這件事讓我感到非常高興。
對於引起社會各界和廣大市民的關注，我深表歉意，希望能夠傳達此事的真相，並希望法院做出明智的決定，駁回這項臨時禁令的申請。
我希望這會發生，」他說。另一方面，這一天，敏代表的代表表示：“根據股東協議，HYBE允許敏代表繼續擔任ADOR的代表董事和內部董事職務五年。”
明確規定所持股份的表決權必須在ADOR股東大會上行使，而敏代表並沒有做出構成解聘理由的行為。
他認為有必要引用。另一方面，HYBE 的代表表示：「根據商法，董事可以隨時透過股東大會的特別決議被解僱，無論解僱的原因為何。
此外，如有嚴重違反股東協議或挪用信託、挪用資金等違法行為的，公司可以要求辭職。
「臨時禁令的申請必須被駁回，因為執行長 Min 通過大量欺詐和非法行為嚴重違反了股東協議。”
ADOR將於31日召開臨時股東大會，處理CEO Min被解職事宜。
如果法院在不接受Min的論點的情況下做出駁回決定，擁有80%股權的HYBE
預計ADOR的管理團隊將會被更換，問題將會得到更快的解決。另一方面，如果法院援引臨時禁制令申請，將會阻礙HYBE的計劃，爭議也會變得曠日持久。
它被視為。法院表示：“必須在定於31日召開的臨時股東大會之前作出決定。如果雙方在24日之前提交必要的書面材料，將對內容進行審議並作出決定。” ”
「我將就此事做出決定，」聽證會總結道。