韓國各大公司開始每週工作六天，對市場競爭中的生存感到緊張=韓國

包括三星電子在內的三星集團旗下公司正在發生一些變化，例如為高階主管實施每週工作六天的製度，並增加新員工的工作量。三星實行六天工作週的影響
Hibiki 已擴展到各個領域的公司，包括 SK 集團、POSCO、BGF Retail 和 HD 現代石油銀行。克服外部經濟不確定、物價高、利率高等造成的經營困難。
這是巨大努力的一部分。 一位業內人士表示：「雖然（韓國企業）六天工作週制度是針對高階主管的，但對於與高階主管一起工作的員工來說，這其實也是不可避免的措施。
“這意味著我們帶著使命感開展工作。” 到目前為止，隨著年輕一代更加重視工作與生活的平衡，企業傾向於引入靈活的工作制度並減少工作量。
它就在那裡。隨後，受新冠疫情影響，越來越多的企業開始實施在家工作政策，員工在辦公室工作和在家同時辦公的混合辦公方式應運而生。
不過，既然來了，我又回到以前的工作體係了。國外企業也不例外。團體
谷歌執行長埃里克·施密特對在家工作的生產力持懷疑態度，強調在新創公司競爭激烈的環境中需要在辦公室工作。