因電動車性能不佳而進入緊急管理系統的SK-on開始首次自願退休招募=韓國

大型電池公司SK On將為所有員工實施“新章支持計劃”，這是一項旨在招募自願退休和自我發展的無薪休假計劃。
2023年11月之前加入公司的人員有資格自願退休。申請者將獲得年薪的50%和短期獎勵。
在新章支援計畫中，如果您繼續攻讀學位、碩士或博士課程，將支付 2 年 50% 的學費。
支持。如果他們在完成與工作相關的學位後重返工作崗位，他們將獲得剩餘 50% 的額外支援。 除了由於電動車（EV）市場停滯導致工廠利用率下降外，該公司
由於2024年新建廠的初始成本，該公司2024年4月至6月期間的營業虧損為4,601億韓元（約501.3649億日圓）。自成立以來已連續11個季度錄得赤字。
。 對此，從2023年底開始，公司將要求高階主管即使出差也必須搭乘經濟艙，並且公司決定保持所有員工的年薪不變，直到公司恢復盈利。
先前，SK集團宣布，SK On、銷售石油產品的SK Trading International和銷售原油的SK Energy將擁有儲槽碼頭專案。
公司決定整合業務部門分割後成立的SK Enterm的管理階層。 2023年合併後公司的銷售額將達到62兆韓元（約67,546億日圓）。