韓亞航空的空服人員對該公司以及對此事有管轄權的僱傭勞動部分支機構提出了投訴。
該公司計劃提交舉報信並召開新聞發布會,指控該公司違反勞動基準法。根據韓亞航空工會6日消息,工會實況調查結果顯示,「受訪者(包括非工會成員)
98%的受訪者表示,他們的公司拒絕提供帶薪年假。 平均而言,該公司批准了 22% 的帶薪年假申請,拒絕了 78% 的申請。
鸕鶿。 對此,工會解釋稱,“這不是要求或協商改變休假使用期限,而是單方面拒絕。”
截至今年 10 月,船員平均申請帶薪年假 11.7 次。
然而,調查發現,他們平均被拒絕了9.1次。特別是,有申請20至30次但從未獲批的,或申請45次但僅獲準1天的。
也有這樣的情況 空服員向首爾市就業勞動廳提出投訴,指控韓亞航空違反勞動基準法,計劃於本月7日召開記者會。
2024/11/06 17:03 KST
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