Hani (NewJeans) 被揭露成為霸凌受害者後引發漣漪...HYBE「最佳職場公司」撤銷請願率達 100%

要求取消 HYBE「最佳工作場所」頭銜的請願率已達 100%，超過 5 萬人同意。 9日凌晨，韓國國會民眾同意請願公告欄上貼出一則訊息稱：「HYBE
5萬人同意關於取消最佳公司評選請求的請願書。該請願書於上月30日發布，大約10天後就獲得了100%的批准並獲得批准。
關於請願書的目的，請願者表示，「由於工作場所霸凌問題而取消 HYBE 作為「最佳公司」的選擇將導致人力資源的發展和勞資合作的創建文化。''
這是為了確保系統的健全性和可持續性。 請願書稱，10月15日，在國會環境勞動委員會進行的國家審計中，樸洪培議員被發現有以下問題：
就上述問題，僱傭勞動部要求撤銷HYBE最佳企業稱號，但僱傭勞動部沒有回應有關撤銷最佳企業的調查進展和未來時間表公司稱已收到向當地政府提交的請願書並進行了調查。
該公司尚未透露任何相關資訊。 請願者指出，“這只能被視為該部門為響應國會層面提出的確保系統完整性的要求而進行的破壞。”同時
「職場霸凌最佳公司的撤銷已於 2022 年 4 月針對 〇〇〇 實施。在已有先例的情況下，尚未迅速做出決定。
我們要求國會層級調查此事並迅速處理。 此前，HYBE 於 9 月被選為「2024 年韓國最佳工作場所公司」。最多
如果企業被選為高級企業，將獲得總統認證平板電腦以及綜合就業稅收抵免、頒發移民優惠卡、推遲定期稅務審計、信用評估優惠和簽證停留等福利優惠待遇。
然而，上個月15日，New Jeans成員哈尼作為證人出席了國會環境勞動委員會的全國審計，並聲稱存在職場霸凌行為。
人們紛紛要求取消公司評選。哈尼透露，“我聽到HYBE的另一位經理告訴我不要理會它”，但就業部不允許發生任何有問題的事件，例如引起社會爭議的事件。
該規定規定，如果有以下情況，最佳職場公司的評選可以取消： 此外，上個月24日，國會文化體育觀光部進行了全國審計，其中包括了HYBE準備的精彩外觀審查的內容。
已納入產業的產業趨勢數據被公開，引起震動。對此，HYBE 執行長 Lee Jae-sang 表示：“這份文件的內容對於 K-pop 藝術家來說非常不合適。”
“代表公司，我們承認我們的所有錯誤，並敏銳地意識到我們對這些令人興奮的原色表達按原樣包含在內以及內容保留在文檔中的責任。”
有。 同時，HYBE也被各種爭議所包圍，包括Hani揭露的內部霸凌嫌疑，以及掩蓋過勞死的嫌疑。在實現100%的同時，主管委員會及相關委員會成員
它將轉發給會議。審議後，同意提交全體會議討論的，將移交全體會議審議決定。