「無論工人多麼短缺，請不要使用20多歲的人作為兼職工人。」引起個體戶共鳴的一句話成為熱門話題=韓國

在韓國，一位個體戶的一句話“再缺人手，也不要用20多歲的人”，引起了個體戶的共鳴，成為熱門話題。
25日，個體戶A先生透過個體戶社群《再苦，你也是總裁》表示，「20多歲就別用了」我已經失敗過很多次了。
情況似乎變得更糟了。 “這是一代人，沒有力量、沒有能力，卻只想要權利。”他繼續說：“我當然知道有很多年輕人沒有這種感覺，但現在的情況真的很糟糕。”
「吉魯，」他抱怨道。 A先生說：「我不希望他們有責任感。我希望他們做好自己的工作，但這對他們來說似乎很難。告訴我1。
只能做到0.5。看來他們只想著如何找到一份舒適的工作然後回家。 A先生20多歲不但無法工作，而且缺乏基本的禮儀。
我指出這並不清楚。 A先生說：“我覺得如果有一點禮貌就太可惜了，但事實並非如此。這就像一代人缺乏互相體諒。誰因為第一次就不能工作呢？”
當然，現在的年輕人缺乏謙虛的態度。 「我和那些只了解自己並認為自己很棒的年輕人一起長大，」他沮喪地說。
她還說：“當我在工作中罵她時，我的父母打電話給我，可能是因為我在家裡談論了這件事，沒有想到當場解決。”
。 「我以為這是與家長的協商，」他說道，表達了他的沮喪。 「為什麼我必須花錢才能使用人並與他們共度時光？為什麼公司不僱用 20 多歲的人？
也有傳言說這是罪魁禍首。切勿使用它，尤其是如果您才 20 歲出頭。 “這比來自顧客的壓力更糟糕。”
看到這篇文章的網友表示，「我20多歲了，有權利但沒有義務」、「我無法工作」。
不過，我很了解勞動法”，“我以為那是我寫的”，“對於20多歲的人來說，打工確實很困難。