「涉嫌失職」改法…MINO(WINNER)醜聞最終導致「宋旻浩預防法」出台

針對韓國男團WINNER成員珉浩（宋旻浩飾）忽視社會服務人員的醜聞，計劃提出修改兵役法的法案。
根據首爾新聞5日報道，將推出所謂“宋”，採用電子方式管理社會服務人員的出勤和離開。
據了解，《米諾比預防法》將於6日（今天）提出。
內容包括建置和運作資訊系統，實現社會服務人員的出勤、休假、缺勤等服務管理透過電子系統進行。
此前，去年12月即將退伍的珉豪被調到麻浦居民福利設施和麻浦設施管理公司擔任社會服務工作者。
有報道他沒有正常上班，引發工作疏失的嫌疑。 據報道，珉豪每個月上班兩到三次，手裡拿著出勤和下班記錄。對此，相關負責人
員工也有可能自行偽造抵達和離開時間。國家權益委員會建議以電子方式記錄考勤卡，但珉豪工作的地方沒有遵守。
塔。 對此，珉豪的經紀公司YG娛樂公司對珉豪頻繁請假的情況進行了評論，稱“他請病假的原因是服兵役前接受的治療，其他假期都已休完。”
我們謹通知您，我們已按照規定使用它。 然而，與珉浩合作的A先生上個月在SBS《好奇的故事Y》中表示：“（出席記錄）是手工填寫的。”
汝。負責人會在下方簽名。所以，即使你用了年假，如果負責人簽收了工作，你也不會知道。
針對此，正在推行《宋美濃預防法》，徹底控制社會服務人員的服務。
人們對是否會廢除一直在討論的備忘錄管理制度很感興趣。 同時，上個月23日，首爾麻浦警察署以涉嫌違反兵役法的罪名對宋旻浩進行了立案登記。