韓國超過十分之一的青少年“13 歲前就開始工作”

韓國勞動基準法規定，原則上不得僱用未滿15歲的人作為工人。
我發現他三歲前就開始工作了。韓國青少年政策研究院30日發布了一份題為《青少年勞動現狀與政策計劃研究報告》的報告，該報告以2902名中學生和4310名高中生為對象進行了調查。
共涉及7212人的調查結果被公佈。在回答“我曾經工作過，賺錢”的1,414人中，11.3%的人問到“你什麼時候開始工作的？”
他回答：“未滿13歲。”其次是“13至15歲”，佔23.2%；“15至18歲”，佔60.9%。
韓國青少年政策研究所在一份報告中稱，「根據國際勞工組織（ILO）的標準，
“因此，不應該允許15歲的孩子工作”，他表示，並強調“《勞動基準實施法》中的最低工作年齡應該從15歲以下修改為16歲以下”。