三星九年來首次舉辦全體關聯公司高階主管價值教育會（韓國）

三星將九年來首次召集所有附屬公司約2,000名高階主管進行價值教育。在人們擔心整個集團可能陷入危險的情況下，高層重申了自己的角色和決心，並正在努力克服危機。
預計他們將做出堅定的決定。 根據韓國產業報19日消息，三星電子及其他關聯公司將從2月底開始接受紀律調查，對象涉及副總裁等約2,000名高階主管。
該公司計劃從現在起到四月期間開展「價值觀教育，恢復三星形象」。 此次研討會由三星人力資源發展學院主辦，將在京畿道龍仁市的該學院舉行。官
目的是強化他們的角色、職責和組織管理技能，所有附屬公司的高階主管將從上午 7:30 到下午 6 點參加各種研討會。
這是三星九年來首次舉辦全體關聯公司高階主管的研討會。從2009年到2016年，三星每年都會為其高階主管舉辦專門的研討會。
舉行。 另外，三星電子董事長李在永在公司內部公告欄上發布了題為「面向未來的挑戰」的訊息，作為其2022年就職演說。李主席
在裡面我們說，“一家把夢想和想像變成現實的公司，一家不斷開拓新世界的公司，一家用前所未有的技術豐富人類社會的公司。這就是你我共同的願景。未來的三星。”
“我相信一定有辦法實現這一目標”，他呼籲大家“齊心協力，超越現在的三星，打造一家真正頂級、受人民和世界喜愛的公司”。