NewJeans 經理指控職場騷擾，但 ADOR 被判無罪

事件疑似是韓國女子團體「NewJeans」A經紀人起訴HYBE旗下唱片公司ADOR執行長金珠妍在職場上實施權力騷擾。
他受到了以下懲罰。 根據韓媒24日(今日)報道，韓國就業勞動部下屬首爾地方就業勞動局近日對ADOR前員工金珠妍(Kim Juyeon)提起訴訟。
該公司已作出行政決定，以解決一起工作場所權力騷擾案件。法院認為，僅根據提交的文件很難判斷是否有工作場所騷擾，因此決定宣告該員工無罪。
去年12月，A某指控金柱延代表在職場上實施騷擾，稱「在邀請我參加業務合作後，他對我下了待命命令，並立即從我家拿走了我的筆記型電腦。
我要求將其歸還。儘管我要求離開工作崗位，但我還是被非法拘留了大約三個小時，然後我的筆記型電腦才被歸還。
他還說：“他們強迫我交出我的私人手機。他們還強迫我交出我的筆記型電腦。”
該公司向就業和勞工部提交了一份請願書，稱“他們展開了調查，但表示由於該員工涉嫌性侵犯，這將是一個紀律問題。”
NewJeans 也表示，「協助日程管理的經紀人來自 ADOR 和 HYBE。
他說：“我親眼看到她因嚴重的權力騷擾而哭泣，她的筆記型電腦被盜，然後在未經通知的情況下被迫接受調查。”
ADOR 很快就駁斥了這一說法。當時，ADOR 表示：「經紀人員直接聯繫廣告商，與藝人進行談判，而不透過經紀公司。
作為回應，兩國之間簽訂了直接合約。該經理本人也承認有過這樣的交流。這是為了幫助藝人違反專屬合約。
該公司表示：“這是嚴重違反信任的行為。” 這導致在NewJeans與ADOR的獨家合約糾紛中，A先生與ADOR發生了糾紛。然而，就業勞工部正在採取強制措施。
他認為這樣做沒有意義，因此站在了 ADOR 這邊。至此，A先生提起的職場騷擾案件無罪解決。
與此同時，NewJeans 與 ADOR 仍有分歧。 ADOR 與 NewJeans 簽訂獨家合約
他們主張合約仍然有效，並已提起訴訟，確認專屬合約的有效性。 「NewJeans」目前以新團體名「NJZ（NJZ）」獨立活動。
抵制 ADOR。