新世界集團董事長去年減薪2.4%…“帶頭改革”

韓國零售巨頭新世界集團董事長鄭永鎮去年削減了工資，儘管該集團的業績有所改善。這是在艱難的商業環境中負責任的管理的表現。
這被視為展現雄心壯志的決定。 根據E-Mart 18日發布的經營報告顯示，鄭義宣會長去年的薪資為19.82億韓元，績效獎金為16.27億韓元。
募集資金總額達36.09億韓元（約3.7155億日圓）。 與去年的36.99億韓元相比，這一數字下降了2.4%。工資和去年一樣
不過，由於績效工資從17.17億韓元減少至16.27億韓元，總薪資金額也下降了。
去年E-Mart營業利潤達471億韓元，獲利。
據稱，該負責人已自願決定降低績效工資。 公司相關人士表示，「鄭義和會長自去年3月上任以來，取得了使E-Mart扭虧為盈等佳績，但國內外經濟情勢依然嚴峻。
“為了克服當前的商業環境，我主動降低了自己的年薪。” 該集團執行主席李明熙和名譽主席鄭在恩也被撤薪。
我決定減薪並且不再領取績效工資。 去年，李會長和鄭名譽會長的薪酬為17.67億韓元，比前一年減少了42.3%。收到新世界株式會社的
將減少的年度薪資加在一起，年度降薪率高達37.5%。 新世界強調，「董事長和其他高階主管的減薪顯示了他們想要在公司的復興工作中發揮領導作用的意願」。