谷歌要求遠距員工每週三天來辦公室，否則將被解僱

根據美國經濟媒體CNBC 23日（當地時間）報道，全球搜尋引擎Google已通知部分遠距員工，如果他們不返回辦公室，可能會被解僱。
我做到了。 根據 CNBC 獲得的內部文件顯示，Google的幾個部門要求現有獲得在家工作批准的員工每周至少返回辦公室三天，
不遵守規定可能會導致被解僱。 例如，Google科技服務部門的員工可以選擇接受混合工作時間表（每週三天在辦公室，兩天在家），或自願
我被告知我必須選擇離開公司。如果在家工作的員工搬到距離辦公室 50 英里的範圍內，他們將獲得一次性搬遷補貼。
完成了。 以人力資源部為例，在遠距員工中，居住在辦公室50英里範圍內的員工必須在本月之前選擇混合工作系統，否則將面臨被解僱的風險。
有人告訴我有性行為。居住在 50 英里以外並獲准在家工作的員工可以維持其原有的健康狀況，但如果他們在公司內部調動到其他職位，則可能需要採用混合工作方式。
實施定額考勤制度。 2020年新冠疫情爆發後，科技公司推出了在家工作政策，但隨著時間的推移，許多公司開始限制在家工作政策。
正在加強其能力。根據 CNBC 報道，Google今年稍早也曾告知部分遠距員工，如果他們每週不來辦公室三天，自願解僱將是他們唯一的選擇。
谷歌和其他科技公司正在向人工智慧（AI）開發和相關基礎設施投入大量資金，同時削減其他成本。 Go 於 2023 年初進行了大規模裁員
Ogle 最近強調了增加人工智慧投資的重要性，並正在各個團隊中實施目標削減。截至去年年底，Google員工總數約為 18.3 萬名，較兩年前的約 19 萬名有所下降。
人口減少了1萬多人。 去年二月，Google聯合創始人謝爾蓋·布林鼓勵員工每周至少返回辦公室五天。
谷歌發言人考特尼·門西尼 (Courtney Mencini) 表示，“要求員工在家辦公的決定是各個團隊做出的決定，而不是全公司的政策。”
我做到了。