此外,如果員工宿醉事件頻繁,公司將考慮降低合約價格、限制參與投標的資格等措施,以進一步加強管理系統。
據鋼鐵業消息人士3日透露,光陽鋼鐵廠自1日起實施「因外部人員違反安全規定而限制進出工廠」的措施。這些措施適用於承包商、分包商、建築公司等。
這包括其他供應商僱用的短期合約工和臨時工,以及為各種專案、維護、研究專案等而來來往往的外部工人。
根據這項措施,如果外來人員違反任何重大安全規定,其存取權限將立即受到限制。
在先前的製度下,一次違規只需進行安全訓練即可解決,即使違規次數累積也不會採取特殊措施。而從現在開始,即使只發現一次嚴重違規行為,員工也必須接受安全培訓,並被限制進入工作場所。
如果違規行為多次被發現,將採取相同措施。此外,該措施不僅適用於事故現場,還將追溯適用於事故發生後的調查過程中發現的違規行為。
除了違反安全規定的個人之外,負責管理員工的主管也將受到出入限制。採取這些嚴厲措施的背景是,違反安全規定的行為主要集中在分包商和外包公司。
對光陽鋼鐵廠今年向違反安全規定的單位頒發的安全警告證書數量進行分析後發現,63%的案例來自分包商和外包公司。
這共 389 起案件,遠遠超過浦項鋼鐵公司直接報告的案件數量(71 起)和集團公司報告的案件數量(125 起)。
自1日起,所有外聘人員在現場工作時均需接受酒精測試。若分包商或外包公司的員工被查出一次或多次違反酒精測試規定,公司將被強制暫停營運。
該公司將收到警告。光陽鋼鐵廠將降低因宿醉而犯兩次或兩次以上違規行為的分包商和外包公司的合約價格,並限制犯三次或三次以上違規行為的分包商和外包公司的投標資格。
在此之前,浦項鋼鐵公司7月在其光陽鋼鐵廠發生一起工人墜落事故,11月份在其浦項鋼鐵廠發生一起一氧化碳吸入事故。
對此,浦項鋼鐵公司承認了一系列造成人員傷亡的安全事故,並於上月20日突然更換了浦項鋼鐵廠廠長。新廠長是新任命的人員。
此外,李熙根社長還將兼任鋼鐵廠廠長,直接監督對事故原因的徹底調查以及防止事故再次發生的根本措施的製定。
2025/12/04 06:45 KST
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