韓國流通業因消費低迷裁員...自願退休事件接連發生

韓國流通業已開始裁員，以因應經濟衰退導致的消費低迷。大型線上零售商「11th Avenue」首次招募自願退休人員，經銷專業 G.
S Retail 也鼓勵長期員工自願退休。明年經濟復甦無望，商業前景也不明朗。
《第11大道》27日宣布，35歲以上、工齡5年以上的員工可以在下個月8日前申請自願退休。
他們宣布將接受申請。該公司成立於2018年，這是公司成立以來首次提出自願退休。自願退休人員將獲得四個月的工資，並可以在下月底離開公司。
它成為了。該公司解釋說：“我們為公司及其員工提供了一種可持續發展和生存的有效方法。” 「這項措施將確保高效的組織和強大的人力資源。
我希望。''該公司的目標是到 2025 年實現“業績扭虧為盈”，並一直致力於提高盈利能力。今年前三季的銷售額為6019億韓元。
（約688億日圓），年增27.6%，營業虧損為910億韓元（約104億日圓），減少14.1%。第四季銷量創歷史新高，赤字減少
預計然而，該公司正面臨財務問題。 2018年，當我們從金融投資者籌集5,000億韓元時，我們承諾在五年內進行首次公開發行（IPO），但
我在極限之內做不到。因此，有必要償還投資或尋找新的投資者。近期，我們與新加坡線上零售商Qoo10進行了股票談判，但該公司的定價
無法就價值評估達成一致。 GS Retail 也為 1977 年及以上出生的長期員工提供自願退休。他們提出了諸如18個月的工資和經濟支持等條件。現在
GS Fresh Mall員工已接受自願退休，服務將於本月底結束。 GS Retail強調，“這不是暫時的結構調整，而是每年定期進行的自願退休。”
。從今年開始，GS Retail 一直致力於改善其業務結構，精簡員工隊伍也是這項努力的一部分。截至今年第三季度，員工人數為7,495人，比去年年底（7,814人）增加300人。
我減少了。去年9月，樂天購物還要求45歲以上、工作五年以上的員工自願退休。這是由於電視觀眾下降等因素導致表現不佳。