韓國兩大工會對國家退休金改革計劃採取強硬立場……“你最終得到的退休金將少於你的零用錢。”

韓國勞工界強烈反對政府新的退休金改革計畫。韓國總工會（Korea Confederation of Trade Unions）和全國民主工會聯合會（Korea Confederation of Trade Unions）兩大全國性組織，
批評韓國政府4日公佈的年金改革推進計劃，稱其為「動搖國民年金制度基礎的年金改革計劃」。 韓國勞動總工會當天在政府提案公佈後發表聲明表示：「該提案是
“出於金融穩定的原因，這會將公共退休金降低到低於私人退休金的水平。” 韓國工會聯合會批准了政府根據預期壽命和參與人數自動調整退休金福利的提議。
“預計年輕一代的退休金將減少，因此有可能自動調整和減少”，“年輕人的國民退休金將減少到低於零用錢的退休金”。
“他擔心。” 對於政府提出的差別化保險費率上漲速度的建議，他說：“這無非是為了掩蓋對年輕人不利的條件。”
不僅沒有任何實際好處，而且忽略了代際不平等的問題。 此外，關於考慮提高義務教育的年齡上限，「沒有措施彌補收入的不足，
“你有什麼勇氣去簡單地延長保險期限？”並補充道，“唯一的解決方案是普遍延長適用於所有工人的退休年齡。”
韓國勞動總聯合會進一步表示，“為了保障萬代國民退休金，必須將收入替代率提高到50%，並提高保險費率。”
“只需要採取正統做法，逐步調整併強化國家責任。” 勞工和工會民主聯合會也反對政府的計畫。民主勞動聯合會在聲明中表示，「國民退休金的保障性質被忽視了。
「包括日本民主工會在內的勞工和民間社會組織同意提高保險費率的原因是為了確保退休後的最低生活水平和50%的收入替代率，而不僅僅是為了金融穩定。」 ' 說。
關於自動調整，“國民退休金之所以起到退休金的作用，是為了維持實際價值。據說發達國家經常這樣做，但已開發國家的退休金最低金額是多少？”
“我希望他們提供文件並解釋平均退休金金額是多少。” 兩大工會也計劃政府和執政黨進行結構性改革和「參數」改革，並行調整保險費率和收入替代率。
儘管退休金改革談判在第21屆國會會議結束時破裂，他仍指責國會“對人民撒謊”，稱本屆國會會議並未納入結構性改革內容。