青少年至 20 歲的新進員工就業下降率超過人口下降率 = 韓國

據透露，今年第二季度，韓國青少年和20歲左右的僱傭勞動新增人數創有相關統計以來的最低水準。其規模超過了年輕人口的下降幅度，
這意味著新員工數量有所減少。根據國家統計入口網站（KOSIS）24日數據，今年第二季薪資勞動就業人數中，20多歲及以下（青少年及20多歲）的人數為
新增就業145.4萬人，較去年同期（159萬人）減少約13.6萬人（-8.6%）。這是自2018年編制相關統計數據以來的最低數字。
這是一個很好的數字。 由於新進員工人數急劇下降，薪資勞動力整體就業率也下降了。
20 歲及以下人群有 3,059,000 個有薪工作，高於一年前的 3,192,000 個。
病例數減少13.4萬例。這也是相關統計以來的最低值。 就業是指勞工所佔據的“就業崗位”，與就業人員是不同的概念。例如，我平日去上班，週末去咖啡館。
如果您在 從事兼職工作，則將計為 1 人就業或 2 份就業。 這裡的新員工是指相關季度內更換工作、退休或新聘用的工作。
指新僱用的工人所從事的工作。 與內需密切相關的批發零售業從22.1萬戶減少至20.6萬戶，創歷史新低。住宿和飲食
食品業呈現下降趨勢，從22.7萬人減少至21.7萬人。 這同樣適用於製造業和建築業。製造業新招聘20多歲及以下人員，被視為“高品質就業”
申請數量從去年第二季的27.8萬份下降至今年同期的25.6萬份。同期建築業也從99,000人減少至89,000人。
新進員工的減少趨勢在30多歲的人群中也可見一斑。今年第二季30多歲的薪資勞動中，新增就業107萬人，去年同期（113.5萬人）。
例）。 與人口變化相比，年輕人新增就業人數的下降速度很快。今年第二季15歲至29歲人口為817.4萬人，較去年同期增加。
人數減少24.1萬人。下降率為-2.9%。經濟活動人口減少12.9萬人（-3.1%），就業人數減少13.7萬人（-3.5%）。
20歲以下新僱用薪資工人的下降率為-8.6%，是該數字的兩倍多。