已故韓國氣象主播吳耀漢：“或許不算職場霸凌”

有消息稱，去年 9 月去世的韓國 MBC 氣象主播吳瑜安娜 (Oh Yo-anna) 曾在工作中遭受騷擾，專家表示：“我們認為這是職場欺凌。”
他說：“這有可能無法實現。” 3日，勞動律師金孝信在YTN廣播電台《News FM智能廣播生活》中表示，吳某在MBC公司內部受到了騷擾。
對此，他表示，“如果有人投訴職場霸凌，作為管理者，我應該向公司報告，並採取適當措施改善情況。我的回應不夠充分。”
此外，針對吳某日記中記載的騷擾細節和家屬公開的遺書內容，她表示，「從目前報道的情況來看，不可能不承認（職場霸凌） )」。
不去。他說：「看起來，死者在受僱期間，某種行為在很長一段時間內都發生了。」他補充道，「最近，我們一直在考慮這種行為的連續性、重複性和故意性。
似乎存在連續性和重複性。這似乎是職場霸凌的典型例子。不過，有消息指出，吳曾在MBC擔任自由氣象主播。
「根據《勞動基準法》，只有僱員才能受到有關職場霸凌的法規保護。自由工作者不被視為僱員，因此《勞動基準法》本身不適用於他們。”
他解釋道。此外，在回答「如果員工接受上級的指導和監督，其工作方式與員工相同，那麼該員工是否不被視為員工？」的問題時，該員工回答道「員工是否受到適當的指導和監督是
「這是確定某人是否是僱員的因素之一，」他說，但「其他 8 到 9 個因素會被綜合考慮。如果有條款，勞動
他補充說：“這增加了被認出為居民的機會，但我們不能肯定地說。”同時，警方正對死者在工作中遭受騷擾的指控展開全面調查，目前調查正在進行初步階段。
我們已經開始對此事進行初步調查。此前，首爾麻浦警察署已於上月21日回應了政府網路投訴專線的投訴，要求對吳某的案件進行調查。
該公司透露，它已經接受了一份請願書，其中指出「政府應採取適當措施防止病毒傳播」。吳的家人也對肇事者——一名 MBC 員工提起了訴訟，尋求賠償。
吳女士於去年9月去世，但直到三個月後的12月，她的家人才透露了工作中遭受騷擾的細節。據吳先生家人稱，
去世前，他在手機上留下了長達17頁的遺書，抱怨自己遭到兩名特定氣象預報員的傷害。
此外，據了解，死者生前曾向四名 MBC 官員投訴自己受到虐待，但沒有得到任何處理。