韓國勞動總工會首任僱傭勞動部長官候選人金英勳表示，「如果換個地方，風景也會改變」（韓國）

被提名為韓國政府僱傭勞動部長官候選人的金英勳24日表示，“我相信，如果你改變立場，看到的風景也會改變。我曾是韓國勞動組合總工會的委員。”
我會時時牢記這一點，今後要為所有勞動國民建構綜合勞動行政。 」金候選人當天在首爾市中區首爾地方僱傭勞動廳表示。
他說：“我將認真履行君主的命令，盡我所能完成交給我的任務。”
候選人金提到的最緊迫的勞工問題是「消除勞動市場分化」。
他說：“在勞動力市場不斷擴大，超越正規和非正規就業結構，不再僅僅包括工薪階層的情況下，核心問題是如何整合這個分散的勞動力市場。”
他說：“當務之急是保障眾多長期處於法律保護之外的勞動者的工作權利。” 關於社會對話，他還強調，“中小企業的勞動者也可以參與對話。”
“他們拼命地想找人談談，”他說，“按照國際勞工組織（ILO）的原則，對話本身就是目的，他們耐心地、不斷地面對面交流、溝通，並被說服。”
對於最近勞動界要求廢除工會帳目公開要求的呼聲，他表示，「大韓工會和民主勞動聯盟指出，前政府的措施侵犯了他們的自主權。
“我們會認真考慮這個問題，”他表示，並補充道，“政府希望支持在勞資自治原則下實現自願組織的權利和集體談判的權利。”
特別是在黃信封法、每週4.5天工作制、延長退休年齡等勞工議題上，
他說：“在協會面臨巨大變革之際，這是一個必須考慮的問題。”他還補充道：“與其僅僅以藉口強行推動，我更希望首先了解當地實際困難。我希望找到一個勞資雙方都能共同努力的解決方案。”
對於有人擔心他缺乏行政經驗，他承認這確實存在可能性，並表示「我們將與僱傭勞動部的優秀高層官員共同智慧，解決他的經驗不足問題」。
金候選人於1992年加入韓國鐵道管理局，並在韓國鐵道公社擔任工程師超過30年。
他曾任韓國勞動總會主席、正義黨勞工部長，是僱傭勞動部史上首位來自韓國勞動總會的部長候選人。
預計重組勞資政府關係的計劃和其他問題將得到全面審查。